Maj to miesiąc bibliotek. Dzień Bibliotekarza i Tydzień Bibliotek to idealny moment, by zatrzymać się na chwilę, złapać oddech i… dowiedzieć się jeszcze więcej o tym, jak działać bezpiecznie, świadomie i z większą pewnością siebie. Dlatego zapraszamy do udziału w Akademii online – cyklu pięciu otwartych, bezpłatnych webinarów, które pomogą lepiej zrozumieć wyzwania współczesnej pracy bibliotecznej i przygotować się do działania w coraz bardziej wymagającym środowisku społecznym.
Spotkamy się wybrane wtorki i czwartki o godzinie 19:00.
Każde spotkanie to rozmowa z ekspertką lub ekspertem, którzy na co dzień pracują z tematami prawa, bezpieczeństwa, komunikacji kryzysowej i dobrostanu zespołów. To wiedza, której dziś potrzebuje każda biblioteka — niezależnie od wielkości, lokalizacji czy doświadczenia zespołu.
Webinar #1
Między misją a cenzurą. Paraliżujący lęk, święty spokój, czy zaangażowane działanie.
Webinar odbędzie się 5 maja o godzinie 19.00 na platformie Clickmeeting.
Prowadząca: Elżbieta Rutkowska– trenerka, animatorka społeczności lokalnej, koordynatorka współpracy międzysektorowej Gdańskiego Centrum Równego Traktowania. Współtwórczyni, specjalistka ds. wsparcia i współpracy Pomorskiego Centrum Równego Traktowania. Współtwórczyni Poradnika Równego Traktowania. Przez 8 lat kierowała i współtworzyła Świetlicę Krytyki Politycznej w Trójmieście. Przez 10 lat w zespole Krytyki Politycznej. Koordynowała wiele zadań dofinansowanych ze środków Miasta Gdańska oraz MKiDN. Od wielu lat moderuje rozmowy, debaty, prowadzi spotkania poświęcone literaturze oraz facylituje procesy. Współpracowała z Muzeum Historii Żydów Polskich Polin, Muzeum Historii Polski, Forum Dialogu, Europejskim Centrum Solidarności, Biblioteką Wojewódzką i Miejską w Gdańsku, Biblioteką Gdynia, Gdańsk Miasto Literatury, Gdańskim Archipelagiem Kultury, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie, Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń czy Centrum Edukacji Obywatelskiej. Ukończyła kurs przygotowujący osoby trenerskie do prowadzenia warsztatów równościowych i antydyskryminacyjnych. Od kilku lat prowadzi warsztaty dla Kadry Pedagogicznej w ramach systemowego programu edukacyjnego Warszawskiego Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń pt. „Szkoła Przyjazna Prawom Człowieka. Jak przeciwdziałać wykluczeniu i przemocy w szkole?”. W Gdańsku, przez kilka lat koordynowała i prowadziła szkolenia w ramach zadania “Równe Traktowanie, co to takiego?”. Szkoliła również młodzież szkół średnich na Kaszubach. Nauczycielka filozofii i etyki w gdańskim liceum. Ponad 6 lat pracowała jako dziennikarka i reżyserka filmów dokumentalnych oraz cykli tematycznych w Telewizji Polskiej S.A. Pomimo zakończenia współpracy z telewizją dalej tworzy filmy. Przygotowała film o aktywności kobiet 60+. “Założę czerwone spodnie” oraz o przeciwdziałaniu wykluczeniu edukacyjnemu dzieci “Podwórkowa szkoła”. Absolwentka filozofii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Gender Studies na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła również Pomagisterskie Dzienne Studium Dziennikarstwa Uniwersytetu Warszawskiego. Współpracowała z Pracownią Reportażu u Marka Millera. Kolejną kadencję jest członkinią Gdańskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Przez wiele lat członkini Gdańskiej Rady Organizacji Pozarządowych. Laureatka Nagrody Równości im. Pawła Adamowicza.
Podczas spotkania odczarowujemy pojęcie „apolityczności” i „neutralności”, które często służą jako racjonalizacja lęku przed podejmowaniem trudnych tematów. Po webinarze łatwiej będzie budować argumenty opierające się na prawach człowieka. Sprawdzimy jak obecność w bibliotece włączających wydarzeń realizacje ustawowy obowiązek instytucji kultury, a nie polityczną deklarację.
Link do rejsetracji:
Webinar #2
Prawny pancerz biblioteki
Webinar odbędzie się 7 maja o godzinie 19:00 na platformie Clickmeeting
Prowadzący: Paweł Kamiński – Dyrektor Ośrodka Postaw Twórczych Zamek we Wrocławiu. Menedżer i animator kultury zwieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu instytucjami kultury.Ekspert w dziedzinie funkcjonowania instytucji kultury. Autor książek „Samorządowainstytucja kultury. Instrukcja obsługi” i “Biblioteka publiczna. Instrukcja obsługi” oraz licznychpublikacji specjalistycznych, a także naukowych z zakresu zarządzania w kulturze i ekonomiikultury. Prowadzi bloga MenedżerKultury.pl.Z wykształcenia socjolog i specjalista w zakresie zarządzania. Ukończył studia doktoranckiez ekonomii na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Absolwent licznych szkoleń ikursów, m.in. Szkoły Trenerskiej Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych,Szkoły Tutoringu Fundacji Szkoła Liderów oraz Programu Liderzy Polsko-AmerykańskiejFundacji Wolności.Współautor „Koncepcji polityki kulturalnej na Dolnym Śląsku na lata 2021–2026” oraz„Strategii rozwoju kultury w województwie mazowieckim na lata 2023–2027”, członekzespołu eksperckiego Strategii Wrocławia 2025.Jest współzałożycielem i prezesem Stowarzyszenia Dyrektorów i DyrektorekSamorządowych Instytucji Kultury i członkiem Wrocławskiej Rady Kultury.
Przepisy regulujące działalność bibliotek publicznych są źródłem licznych sporów interpretacyjnych, zwłaszcza pomiędzy organizatorami a dyrektorami. Rozbieżne stanowiska dotyczą w szczególności uprawnień organizatora wobec instytucji i jej dyrektora. Biblioteki, jako instytucje kultury, mają prawnie zagwarantowaną odrębność od organizatora i związaną z tym autonomię. W praktyce zdarza się jednak, że organizator nie akceptuje tej niezależności i próbuje przekraczać swoje uprawnienia. Podczas webinarium uczestnicy dowiedzą się: jakie są prawne granice w relacji między biblioteką a organizatorem, co mówią na ten temat przepisy i orzecznictwo sądów administracyjnych, na jakie zapisy w statucie warto zwrócić uwagę oraz co powinno znaleźć się w umowie dotyczącej warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji.
Link do rejestracji:
https://labib.clickmeeting.com/prawny-pancerz-biblioteki-webinar-2/register
Webinar #3
Gdzie przebiega granica między krytyką a naruszeniem prawa
Webinar odbędzie się 12 maja o godzinie 19:00 na platformie Clickmeeting
Prowadząca: Katarzyna Orzeł – prawniczka, podinspektor Policji w stanie spoczynku. Specjalistka z ponad 20-letnim doświadczeniem, które zdobywała w Wydziale dw. z Terrorem Kryminalnym i Zabójstw Komendy Stołecznej Policji, Wydziale Dochodzeniowo-Śledczym Komendy Stołecznej Policji oraz w Centralnym Biurze Śledczym Policji. Ukończyła prawo na Uniwersytecie Warszawskim oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania kryzysowego. Obecnie rozwija się w obszarze negocjacji i mediacji. Jej doświadczenie obejmuje analizę ryzyka, budowanie postaw etycznych oraz wdrażanie procedur zgodnych z obowiązującymi normami prawnymi. Wspiera osoby pokrzywdzone, łącząc empatię z praktyką i doświadczeniem. Prywatnie miłośniczka kotów, Kindla i powieści kryminalnych.
Podczas spotkania porządkujemy granicę między krytyką, hejtem i naruszeniem prawa. Sprawdzimy, kiedy agresja słowna może stać się wykroczeniem lub przestępstwem, czym różni się hejt od groźby i jak reagować, gdy pojawia się poczucie zagrożenia. Po webinarze łatwiej będzie ocenić, które sytuacje wymagają zgłoszenia Policji, jak zabezpieczać dowody i czego spodziewać się podczas składania zeznań krok po kroku.
Link do rejestracji
Webinar #4
Hejt i kryzys w sieci. Taktyki deeskalacji i zarządzania komunikacją kryzysową.
Webinar odbędzie się 14 maja o godzinie 19:00 na platformie Clickmeeting
Prowadząca: Anna Orzech – strateżka i trenerka komunikacji odpowiedzialnej społecznie. Wieloletnia digital marketing managerka i dyrektorka komunikacji Fundacji Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Założycielka Instytutu Dobrej Komunikacji i liderka kolektywu Láska nebeská, CMO kancelarii Legalden | Prawo dla NGO. W ciągu ostatnich lat pracowała z kilkudziesięcioma organizacjami pozarządowymi. Zajmuje się kampaniami społecznymi, etyczną komunikacją, prostym językiem i legal designem. Razem z zespołem zdobywczyni: 20 nagród w konkursie Złote Spinacze, 3 nagród Effie, PRotona, 3 PR Wings, srebrnego miecz KTR oraz wyróżnienia Golden Arrow. Z III sektorem związana od kilkunastu lat. W czasie seminarium The New Media in the Middle East na Uniwersytecie Karola w Pradze w 2010 roku zafascynowała się wpływem nowych mediów na zmiany społeczne. Z wykształcenia i zamiłowania filozofka i socjolożka.
Podczas webinarium przyjrzymy się temu, jak reagować szybko, spokojnie i bezpiecznie – zarówno w mediach społecznościowych, jak i w bezpośrednim kontakcie z czytelnikiem. Sprawdzimy, jak pisać posty zapowiadające wydarzenia, które mogą budzić silne emocje, jak asertywnie odpowiadać na agresywne komentarze w sieci i jak nie eskalować napięcia. Po spotkaniu łatwiej będzie zarówno bibliotekarzom jak i osobom prowadzącym komunikację online rozpoznawać sytuacje ryzyka, dobierać właściwe słowa i chronić siebie oraz instytucję w trudnych rozmowach.
Link do rejestracji:
Webinar #5
Apteczka psychologiczna zespołu. Jak przetrwać kryzys i nie wypalić się zawodowo.
Webinar odbędzie się 19 maja o godzinie 19:00 na platformie Clickmeeting
Prowadząca: Anna Zalewska-Uberman – wspiera osoby i zespoły w sektorze kultury, edukacji i NGO w budowaniu dobrostanu, odporności psychicznej i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu. Trenerka, tutorka, edukatorka i pedagożka teatru z ponad 20-letnim doświadczeniem pracy w kulturze. Przez 15 lat była związana z Teatrem Miejskim im. Witolda Gombrowicza w Gdyni, gdzie stworzyła i prowadziła Dział Edukacji oraz realizowała autorskie projekty edukacyjno-artystyczne. Współpracuje z instytucjami kultury w całej Polsce, m.in. z Instytutem Teatralnym im. Zbigniewa Raszewskiego w Warszawie i Nadbałtyckim Centrum Kultury. Tutorka Szkoła Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego w Programie Liderskim Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Autorka projektu „Uważność na siebie” – obejmującego tutoringi, warsztaty dobrostanowe, grupy wsparcia oraz publikację antywypaleniową dla kadr kultury. Stypendystka Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w obszarze wspierania kadr kultury (2025). Ukończyła certyfikowane szkolenie z coachingu antywypaleniowego (2025). W pracy łączy podejście rozwojowe z doświadczeniem z sektora kultury, oferując praktyczne sposoby pracy z wypaleniem zawodowym i stresem.
Podczas spotkania przyglądamy się temu, jak zadbać o siebie bezpośrednio po trudnym incydencie aby zostawiać z napięciem, stresem czy poczuciem zagrożenia. Odczarujemy korzystanie ze wsparcia psychologicznego jako element profesjonalnej reakcji instytucji, a nie oznakę słabości. Po webinarze łatwiej będzie budować wewnętrzny system pomocy, obniżać napięcie w zespole i wdrażać procedury, które chronią pracowników przed długotrwałym przeciążeniem, wypaleniem i koniecznością korzystania ze zwolnień lekarskich.
Link do rejestracji:
